- Statut : contractuel, remplacement d’un agent en arrêt maladie
- Filière du poste : technique
- Durée du contrat : six mois
Sous l’autorité du directeur des services techniques municipaux, sous la responsabilité du responsable du centre technique municipal,
Voirie (50%) :
Organisation et réalisation des chantiers en régie
Interventions d’urgence et de première maintenance sur la voirie et ses dépendances
Maintenance de la signalisation verticale et des mobiliers urbains
Travaux de maçonnerie divers
Organiser le poste de travail selon la fiche d'intervention (matériel, matériaux, ...), implanter la zone de chantier de façon sécurisée et la nettoyer suite à l'intervention
Assurer la maintenance courante de l'outillage et des matériels
Ranger et nettoyer les ateliers municipaux
Suivi de la viabilité hivernale
Manifestations, festivités, divers (15 %) :
Participation à la préparation des manifestations, manutention des matériels associés (grilles, barrières, bancs, tables, chaises, …)
Opérations de manutentions diverses
Propreté (10%) :
Nettoyage des espaces publics, collecte des poubelles au même titre que les autres cellules.
Bâtiments et espaces verts (25 %) :
En fonction de la saison et de la charge de travail, la cellule voirie renforce (tâches d’exécution) les cellules espaces verts, bâtiments et inversement. Les 3 cellules sont polyvalentes et complémentaires.
- Missions complémentaires et spécificités du poste :
Heures supplémentaires : Mobilisations (weekend, jours fériés,…) lors d’évènements particuliers (élections, fêtes,...)
Astreintes : le week-end lors des manifestations importantes et lors des alertes météo
Spécificités du poste : Nécessite des aptitudes physiques liées à la manutention de charge lourde et au travail en extérieur
Profil souhaité :
Compétences techniques dans le domaine de la voirie ou de la maçonnerie ou du paysage
Acceptation d’une polyvalence sur tous les métiers des services techniques
Permis B impératif
Permis C très apprécié
conduite tractopelle très appréciée
Sens du service public (discrétion, déontologie, …)
Sens du travail en équipe
Motivation, dynamisme
Autonomie
Formation :
niveau bep ou bac pro dans un métier des VRD, du paysage ou du bâtiment
Contraintes du poste :
Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
Port de vêtements de sécurité obligatoire
Manutention et port de charges lourdes récurrents
Temps de travail :
poste à temps complet (36,5 heures) et RTT
horaires réguliers
possibilité d’interventions ponctuelles par nécessité de service en dehors des horaires habituels (weekend, jours fériés,…) sur demande du supérieur hiérarchique
Rémunération :
environ 1640 € nets avant impôts (grille indiciaire des adjoint.e.s techniques territoriaux deuxième classe + régime indemnitaire (RIFSEEP))
Candidatures :
Les candidatures sont à envoyées à :
Monsieur Le Maire
Mairie de Saint Malo de Guersac
12, rue Aristide Briand
44550Saint Malo de Guersac
Mail : mairie@saintmalodeguersac.fr
Tél : 02 40 91 16 94
Contact renseignements : Stéphane ROCHELLE, Directeur des Services Techniques
